«Трудовой договор» — письменное соглашение между работником и работодателем. Оно определяет трудовую функцию, оплату, режим работы и социальные гарантии. Заключается по ТК и регулирует права, обязанности и прекращение работы.
В трудовую книжку внесите следующую запись: «Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ». Источник: Интернет
Статус сотрудника сменяется на «Трудовой договор приостановлен». Источник: Интернет
Трудовой договор может быть расторгнут только в письменной форме или в форме, допускающей письменное воспроизведение (например, по электронной почте). Источник: Интернет
Трудовой договор может быть срочным или бессрочным. Источник: Интернет
Трудовой договор расторгнут 30 августа этого года. Источник: Интернет
Трудовой договор с Виктором Машуковым, назначение которого дума Читы согласовала на пост исполняющего обязанности сити-менеджера, пока не подписан, сообщили корреспонденту «Чита. Источник: Интернет
employment contract